安徽DHL快递-安徽DHL国际快递-安徽DHL快递公司
我公司X经营常州FedEx、常州DHL、常州TNT、常州UPS、常州EMS等相关的国际快递及各种专线业务！价格低、服务好、速度快！欢迎来电，敬请咨询！
常州敦航国际货运代理公司是集国际空运、国际快递于一家的综合型X大型公司，本公司在全国各地都可以上门提货。
国际空运方面X势非常明确，拥有多家航空包板协议，本公司也非常欢迎同行聆听国际空运报价，价格X惠、方便快捷、服务周到。
快递到门服务，全国各地均可以接货，可以从香港飞，内地飞。物流方案我们来帮您设计，运输的难题我们可以帮您解决，提
供到欧洲各国的货物、有专线，有特价、有。让我们来帮您节省宝贵的金钱和时间。直到把货物完好无损的送到你们客户手中。
我们的服务X势如下：
1)时效快，当天收货，X二天可以上网跟踪查询
2)保证到欧洲各国是正规的运输渠道和X的物流团队，让您的货更安全、更有保障，损缺货物按货值赔偿；
3)价格合理，不乱加重量、不乱加收任何费用。
如贵司有国际货运服务方面的需求，本司24小时真诚欢迎您的来电。
国际空运方面X势非常明确，拥有多家航空包板协议，本公司也非常欢迎同行聆听国际空运报价，价格X惠、方便快捷、服务周到。
快递到门服务，全国各地均可以接货，可以从香港飞，内地飞。物流方案我们来帮您设计，运输的难题我们可以帮您解决，提供到欧洲各国的货物、有专线，有特价、有。让我们来帮您节省宝贵的金钱和时间。
8。 常州敦航国际快递X代理国际快件DHL . TNT . EMS . FEDEX .UPS. 中速TNT快递业务。并有多条 X惠国际专线，价格X惠，时效保证。业务范围覆盖常州-美国，常州-西欧，常州-澳洲，常州-日本，常州-韩国等世界所有地区和X，是世界X快递DHL，UPS，TNT，FEDEX, EMS的代理。．DHL国际件服务：我司开发的经由DHL中转的国际快件，此类快件目前所占市场比例较大，是较为普遍的国际件服务，此服务速度快，轨迹齐全，安全可靠，查询方便，在中东.印度. 澳洲.有特强的清关能力。．TNT国际件服务：我司开发的经由TNT中转的国际快件，此服务速度快，查询方便，安全可靠，在西欧澳大利亚地区清关能力特强，派送能力强。．FEDEX（联邦）国际件服务：我司开发的经由联邦FEDEX中转的国际快件，此服务速度快，查询方便，安全可靠，在东欧.东南亚.越南.中东地区X能力特强，对国际重货有特别X惠。．UPS国际件服务：我司开发的经由UPS 中转的国际快件，此服务速度快，查询方便，安全可靠，美国可一日达服务，对国际重货有特别X惠。．国际专线服务：国际专线是我司的主要经营项目，它整合了世界各地服务商的X势，具有价格好、过程可控、操作灵活、安全性好、派送速度快等方面的X势。目前已经开通台湾. 日本. 韩国. 新加坡. 美国. 西欧. 印度. 越南.东南亚. 中东专线的X约100多个。我司已操作日本 美国 韩国 隔日达快件。我们秉承“以质量求生存，以服务求发展”为经营理念，竭诚满足客户的个别需要及要求，藉此与客户建立稳固的工作关系，我们本着X精神，一如既往地透过日常业务运作提供可靠的服务。无论贵公司何时有需要，只需拔通我们的电话，我们将上门为您服务，衷心感谢您的支持!
dhl是X快递、???洲际运输和航空货运的X导者，也是XX一的海运和合同物流提供商。dhl为客户提供从文件到供应链管理的全系列的物流解决方案。
我们在X快速、安全和及时的运送货物。这其中的基础是我们广泛的网络，结合空中和地面的运输方式以达到XX化的递送效率。一方面，这使我们的服务可以遍及世界每一角落，另一方面，我们可以树立在当地市场上的品牌形象并能充分理解当地市场和客户的需求。
在物流X域，X化正在创造出比以往更加复杂的供应链。dhlX触角和对本土市场了解的结合再一次显示了这是一个重要的竞争X势。我们既提供种类齐全的标准化服务，同时也提供定制化的行业解决方案。这是达成我们的X客户要求的高标准的方式。
2002年初，德国邮政X网络成为dhl的主要股东。到2002年底，dhl已经100%由德国邮政X网络拥有。2003年，德国邮政X网络将其下属所有的快递和物流业务整合至一个单一品牌：dhl。2005年12月德国邮政X网络并购exel的举措进一步巩固了dhl的品牌。整合后的dhl的X服务来自于由德国邮政X网络收购的几家公司。
dhl的服务网络遍及X220多个X和地区。X约285,000名尽心尽职的员工向120,000多个目的地的客户提供快捷、可靠的服务。
dhl的由来
dhl这个名称来自于三个公司创始人姓氏的X字母，他们是adrian dalsey, larry hillblom 和 robert lynn。
1969年，在尼尔·阿姆斯壮迈出伟大的登月X一步的几个月后，三个合伙人也在一起迈出了一小步，这一小步将对全世界的商业运作方式将产生一个深远的影响。
一开始，创始人们自己乘坐飞机来往于旧金山和檀香山之间运送货物单证，这样就可以在货物到达之前就可以进行货物的清关从而显著的缩短在港口的等待时间。
12. 常州DHL快递公司 常州DHL是X物流行业的市场X导者以及"面向世界的物流公司".常州DHL致力于在国际快递,空运、海运、公路和铁路运输,合同物流及国际邮政服务方面提供X化的服务.常州DHL拥有覆盖X220多个X和地区的递送网络.目前,常州DHL在X共有几千名尽心尽力的员工,他们以高品质的服务和对本地市场的深入理解满足客户对于供应链的不同需求.与此同时,常州DHL也承担起了保护气候,灾害管理和教育等方面的企业社会责任。常州DHL开通中国至美国"次日达"专线,又开通中国至日本的多联式服务,从各个方面来看都是为了缩短运送时间,从而减少运输途中二氧化碳的排除,达到一个环保的效果。常州dhl快递在你身边,真诚为你服务,X新的咨询,X新的服务尽在常州dhl快递 在国际快递中,物品一旦征收关税那就要损失很多的钱了,如何避免关税是很多人的疑惑,现在就教大家如何尽量的避免关税X先,国际快递尽量寄送小件物品,对于大宗物品一般情况是会征收关税的其次,如果是大宗物品的话可以采用通过dhl的代理公司,让他们把你的物品分开寄送到目的地城市的不同地区,这样看起来就不想是一家发的物品,而且同一城市也可以同时到达,不影响使用。然后,大宗物品也可以分开寄送,比如每天送一部分,这样就可以避免关税带来的损失。常州dhl快递会为您知道如何以X少的钱达到X好的效果。
13. 中外运-敦豪（DHL）国际航空快件有限公司是中国对外贸易运输集团总公司和敦豪国际航空快递公司联合成立的航空快递公司。在调整过程中，为了选拔X秀而且适合公司文化背景的人才，DHL采用了一些X的管理理念和人员甄选技术，其中基于胜任力的人员选拔方案是其中的一种主要的选拔方式，力图做到人职匹配。 X先，DHL根据自身的企业文化和业务发展，建立起了符合公司自身特点的岗位胜任力模型。胜任力（Competency）是从品质和能力层面论证个体与岗位工作绩效的关系，是个体的态度、价值观和自我形象，动机和特质等潜在的深层次特征，是将某一工作（或组织、文化）中表现X秀者和表现一般者区分开来的基础。在建立岗位胜任力模型时，DHL分成两步进行：X一步，以岗位说明书和X咨询公司HAY 为其量身订做的职位评估系统（KH/PS/AC—8要素）为主要依据，参考原有胜任素质，归纳总结岗位关键胜任要素，形成岗位胜任力模型框架；X二步，通过管理访谈、管理层研讨，对模型框架做有针对性的调整和修正，并细化胜任特质的典型行为；在初步的胜任力模型基础上，形成评估要素列表，制订评估框架并选择、组合评估方法，从而建立起完整的胜任力模型。 其次，根据胜任力模型评估各个岗位应该具备的能力。通过外部专家、内部管理人员以及需评价岗位的直接上司、在岗人员及其下属共同对对该岗位所需要的胜任力水平做出评估，同时，参考同类组织对相应岗位的要求，建立DHL所有岗位的胜任力标准。 X三，通过对公司的管理诊断和评估，建立发展评价中心，并运用于选拔和招聘公司所需要的员工。DHL聘请X咨询机构——北京博思智联管理顾问有限公司建立起了X立的发展评价中心（DAC），并广泛地运用内部人力资源评估、人事决策等管理事务中，取得了良好的效果。DHL的发展评价中心包括心理测验（包括能力倾向测验、职业兴趣测验、动机测验、管理风格测验）、情境模拟（包括文件筐、无X导小组讨论、角色扮演、管理游戏、案例分析等）和专家面谈（包括结构化面谈、半结构化面谈和非结构化面谈）。 X后，根据所建立的胜任力模型和发展评估中心对现有人员进行评估，力求达到人职匹配。DHL应用已经建立的发展评价中心，对现有关键岗位进行人员素质评估，根据胜任力模型和参照标准，在胜任力的各个维度上进行比较，对不能达到任职要求的人员进行了调整和有针对性的培训。从而保证了组织调整的顺利完成，并建立起了自身X立的人才选拔系统，将岗位胜任力变成企业的核心竞争力之一。
