PC LD-2050M
蓝色和灰色色系在欧洲市场的地位进一步稳固2017年欧洲地区色彩报告相关数据显示,中性色仍然X受欢迎:去年约 78% 的汽车为白色、黑色、灰色或银色,依然延续了以往的色彩趋势。在中性色中,灰色的比例提高到 19%,与黑色旗鼓相当。这主要得益于灰色色系的日益丰富。灰色共拥有X过 100 种的色度,在所有色调中仅次于蓝色位列X二。在彩色中,蓝色继续引X潮流。虽然其整体市场份额始终稳定保持在 10% 左右,但在彩色色彩中的比例大幅提高——正如巴斯夫涂料部色彩设计师所预测的那样,2017 年,欧洲每生产两部彩色新车,其中一部即为蓝色,这也体现在在X新的色彩趋势里涌现出一大批新的蓝色色调。拥有近 130 种不同色度的蓝色,在色彩丰富性方面可谓X屈一指。北美市场青睐具有特殊效果的中性色色域2017 年北美色彩报告指出,在创新颜料技术的推动下,北美市场对闪光与闪亮等特殊效果的需求不断增长。这使得各种颜色的品种更加丰富,白色、黑色和银色/灰色等中性色在北美地区尤其受到青睐。即使在高速发展的电动车市场,消费者也更倾向于中性色——虽然在电动车发展初期,灰色/银色比白色和黑色更受欢迎。现在越来越多的厂商开始把色彩美学与功能性相结合进行综合考量,比如哪些色彩能更易被传感器检测到就变得至关重要;巴斯夫将继续关注这方面的趋势。蓝色和红色X跑北美区彩色色系。蓝色不仅适用范围广,而且可通过明度、饱和度和色相变化获得极为丰富的色度。从分析来看,橙色等其它色彩也开始崭露头角。这些颜色迎合消费者的不同喜好,提供了更多个性化的选择。
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特性:为非结晶性热塑性塑料,X质的耐热性能、良好的透明度和极高的耐冲击强度等物理机械性能。
X点:1、具高强度及弹性系数、高冲击强度、使用温度范围广;
2、高度透明性及自由染色性;
3、耐疲劳性佳;
4、耐候性佳;
5、电气特性X;
6、无味无臭对人体无害符合卫生安全;
7、成形收缩率低、尺寸安定性良好。
用途:电子电器:CD片、开关、家电外壳、信号筒、电话机;
汽车:保险杆、分电盘、安全玻璃;
工业零件:照相机本体、机具外壳、安全帽、潜水镜、安全镜片;
抗静电性能:表面电阻率为10的6次方至8次方欧姆。高耐磨、高刚性、高抗冲击、低翘曲。热变形温度可达150度.
利伟诚表示:“ 十四年来,我们把陶氏从一个受周期性影响的化学品制造公司成功转型为一家科学公司,为全世界提供创新驱动的解决方案。我们在研发X域积极投入,在秉承传统和价值观的同时,使业务组合实现重大转型。随着转型工作的完成,陶氏正在进入下一个发展历程,我现在退休正是合适之时。我要感谢陶氏X54,000名的员工,没有他们的辛勤努力,陶氏不可能有今天。”新的高管团队陶氏杜邦旗下的材料科学业务板块(即陶氏化学公司)今天也同时宣布,现任陶氏总裁兼X席运营官Jim Fitterling将在陶氏正式分拆出来以后担任陶氏的X席执行官;现任陶氏杜邦X席财务官、兼陶氏副董事长、X席财务官Howard Ungerleider将担任陶氏的总裁兼X席财务官。Fitterling和Ungerleider将继续保留他们目前在陶氏杜邦的职位,直至陶氏预计于2019年X一季度完成分拆。Jeff Fettig表示:“ 我代表陶氏杜邦董事会,对利伟诚的卓越X导和远见表示感谢。陶氏在利伟诚的X导下实现了创纪录的营运业绩和股东价值。利伟诚是一位真正具有X视野的X席执行官,在未来几十年当中,不仅在陶氏,而且在整个商界,他的影响力将依然存在。”Jim Fitterling于1984年加入陶氏。X近10年来,他在陶氏管理着许多重大业务,并带X实施了多项战略和转型举措。他曾担任陶氏包装与特种塑料业务板块的X总裁,也曾担任公司发展高X副总裁。2015年,他被任命为陶氏副董事长兼X席运营官,全面参与管理陶氏所有的业务与运营,同时也X导陶氏与杜邦的对等合并。他于2016年被任命为陶氏化学公司总裁兼X席运营官、陶氏杜邦材料科学板块X席运营官。Howard Ungerleider于1990年加入陶氏,并先后在商务、业务、财务、区域市场、企业职能部门等X域担任多种管理职位。2011年,他被任命为陶氏功能塑料业务部门的总裁。2012年,他被任命为陶氏高新材料业务部门的执行副总裁,并进入陶氏X高管理团队。2014年,他被陶氏董事会为任命为X席财务官,并于2015年被任命为公司副董事长。2016年5月,他被任命为陶氏杜邦X席财务官,从2017年8月31日陶氏与杜邦正式完成合并时开始任职