慈溪市欣昊通信设备有限公司
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本产品应用于FTTH接入系统中的终端接入环节中,特别适用于室外壁挂式或抱箍式条件下使用.
特点及结构说明:
1:箱体采用ABS材料制作,使用寿命达到20年以上.
2:双层结构的设计,上层为光分器配线层,下层为光纤熔接层.
3:光分器模块采用抽屉式模块化设计,具有很强的互换性和通用性.
主要技术参数(符合YD/T988-2007通信光缆交接箱要求)
1:工作环境温度:-40°C~+60°C
2:环境湿度:：≤95%（+40°C）
3:大气压力：70Kpa~106Kpa
4:光缆进入数量:1X2根(下进缆)
5:箱门开启角度:180°
8:接地耐电压水平不小于3000V（DC）/1min不击穿，无飞弧。
9:绝缘电阻:≥2X1000MΩ/500V
10:外型尺寸:255MMX185MMX55MM
11：重量:1KG
经营产品:
一、总配系列（MDF）：25回线保安排，32回线测试排，100回线保安排，128回线测试排，195回线宽带模块，256回线宽带接线模块，各类型保安单元，告警器，总配线架（柜）二、光配系列（ODF）：光纤适配器、熔纤盘，六位卡条（附件）、光纤跳线、尾纤、ODF配线箱、光纤面板、终端盒、光纤配线单元、光纤配线架（柜）等
三、数配系列（DDF）：西门子数字配线架、同轴连接器等
四、综合布线产品：网络配线架、理线架、110跳线架，X5类、6类模块、信息面板，卡接模块，科隆模块，不锈钢背架，分线盒、网络与通信工具等。
客户满意X一★★企业荣誉X一★★产品质量X一
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产品特征：
1.适用多种使用场景：室内、室外、挂墙、挂杆、新老楼盘。
2.模塑箱体，安装背板设计，造型美观小巧，安装方便快捷，便于大规模施工。
3.分路器模块端口倾斜15°设计，走线路由顺畅。
4.系列化插片可积木化组合，扩容方便，投资节省。
5.皮线光缆采用X卡槽设计，可带活接头入盒，固定可靠，布放简便效率高。
6.工厂化皮线尾纤，实现高质量低成本快速部署。
配线光缆熔接
a.为方便熔接可将箱体取下操作，亦可单X将熔接盘取下操作；
b.将分路器模块旋转框向上取出箱体，并取下光缆穿线滑块，妥善放置；
c.开剥光缆，长度约1.5m，在光缆开剥处缠绕几圈绝缘胶布，再用喉箍进行紧固；
d.熔接配线光缆，按图4盘绕，操作完成后，将模块旋转框插入铰链旋转轴；
e.熔接后的SC尾纤连接器插入分路器输入端口，如暂不开通将其停放在“停泊区”；
f.进行光缆加强芯接地，将接地线从光缆入口引出接地；
g.固定好光缆穿线滑块，将箱体重新安装于墙体背板上。
一产品简介:
1分32分纤箱，适用遇FTTH网络电信网络数据通信网络局域网等，产品由X质工程塑料注塑成型，X大能容纳安装36芯皮线光缆，具有X冲击防水等功能，有2根光缆人口和2根光缆出口，可壁挂和抱杆安装。
箍式条件下使用.
二特点及结构说明:
1:箱体采用PC/ABS合径材料制作,使用寿命达到20年以上.
2:双层结构的设计,上层为光分器配线层,下层为光纤熔接层.
3:光分器模块采用抽屉式模块化设计,具有很强的互换性和通用性.
三:主要技术参数(符合YD/T988-2007通信光缆交接箱要求)
1:工作环境温度:-40°C~+60°C
2:环境湿度:：≤95%（+40°C）
3:大气压力：70Kpa~106Kpa
4:光缆进入数量:1X2根(下进缆)
5:皮纤进入数量:1X2根(下进纤)
6:箱门开启角度:180°
7:适配器可选SC\FC\LC
8:接地耐电压水平不小于3000V（DC）/1min不击穿，无飞弧。
9:绝缘电阻:≥2X1000MΩ/500V
10:外型尺寸:尺寸：380*300*100（mm)
11：重：5.5KG
经营产品:
一、总配系列（MDF）：25回线保安排，32回线测试排，100回线保安排，128回线测试排，195回线宽带模块，256回线宽带接线模块，各类型保安单元，告警器，总配线架（柜）二、光配系列（ODF）：光纤适配器、熔纤盘，六位卡条（附件）、光纤跳线、尾纤、ODF配线箱、光纤面板、终端盒、光纤配线单元、光纤配线架（柜）等
三、数配系列（DDF）：西门子数字配线架、同轴连接器等
四、综合布线产品：网络配线架、理线架、110跳线架，X5类、6类模块、信息面板，卡接模块，科隆模块，不锈钢背架，分线盒、网络与通信工具等。
查处“吃空饷”难在哪里？长沙市机构编制委员会办公室工作人员表示，作为管理机关，查处中的X大困难是如何了解各单位的真实情况。“这需要被查单位和公众的配合。”他说，“举报电话公布后，我们每天都能接到五六个电话。”
长沙市“吃空饷”专项治理工作刚刚启动，确定对虚报人员编制、冒X财政拨款等9类行为进行重点清查，治理范围包括全市党委机关、人大机关、X机关，全额拨款和差额拨款的事业单位等。
“6月15日至7月5日是单位自查阶段，相关表格将交由被查单位负责纪检监察、人事等部门签字，再上报至市机构编制委员会办公室。”在接受中国青年报记者采访时，有关人士表示，“7月5日至30日将在各单位公示栏公示上报情况，并接受群众举报；8月1日至9月30日，针对具体事件重点监督；此后一个月，将集中整改规办。”
近来，一些长期不上班、不在岗却依然X工资、享福利的“吃空饷”现象引起了社会舆论热议。据媒体报道，四川、重庆、湖南等7个省(区、市)，清理出“吃空饷”7万多人。按照每人年均消耗5000元至2万元计算，年财政支出将在3.5亿元至14亿元之间，已成为一笔不可忽视的财政负担。
X行政学院教授竹立家认为，查处“吃空饷”难在两点：其一，人员编制不透明带来的根源性因素；其二，监管程序存在漏洞。“如果管理机关仅依靠被查单位的上报情况查处，相当于让他们自揭伤疤，必然会出现虚报或隐瞒。”他说。
他认为，从目前媒体统计的“吃空饷”人数、涉及财政支出的数额而言，对这一现象的治理应该上升至“廉政建设”的高度。北京大学廉政建设研究中心主任李成言接受媒体采访时也曾表示，“吃空饷”正成为财政资金的流失黑洞。
“这不是简单的人员编制不规范的问题。如果被查单位明知员工不在岗仍利用财政拨款下发薪水，就是变相的以权谋私。”竹立家说，“在已被曝光的个案中，有的空饷一吃就是5年、10年甚至更长，必然存在权力庇护。”
“在一些地方，被查单位、被查个人形成利益共同体。即使上X管理机关想要查处，也会看到一个抱团的利益体。二者之间互相‘打掩护’，令监督工作无从下手。”竹立家说。
他说，打破这个怪圈，必先打破牵涉其中的利益体。X先，要将相关单位的人员编制公开，比如在网上实现职位、人数和人名的一一对应。“一个服务型X，有义务让公众知道是‘谁’在这个岗位上为其服务。”其次，应建立更多直达上X监管部门的举报途径。“这样，管理部门才能越过被查单位人为设置的屏障，获取更多真实信息。”竹立家说。
