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《管理的实践》一书是德魯克先生在1954年写成的一本具有经典意义的管理学著作。可以说，就是这本著作莫定了德魯克先生在现代管理学学术史上的莫基人地位。在我指导的学生入学以后，我对他们提出的要求是，在学习（管理学原理）的同时一定要将这本书作为对照阅读材料。我常说，“如果你不看这本书，你就不可能真正理解管理学。什么原因？很简单，现代管理学的大厦就是建立在这本书所提出的一系列思想的基础上的。”而且相对于教科书而言，该书具有思想一脉相承、髙度洞察
性、前瞻性和启发性的X点。如果你认真读一读这本书你就不难看出，现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。甚至连X近非常流行的平衡计分卡，我们也可以从德鲁克先生在《管理的实践》一书对企业目标的论述中找到根源。卡普兰和诺顿教授是不是从德魯克先生那里得到思想的启发，这就不得而知了。但我想读者看一看本书就可以得到答案了。
